कांकेर जिला रोजगार और स्वरोजगार मार्गदर्शन केंद्र में 28 जुलाई को सुबह 11 बजे से शाम 3 बजे तक एक दिवसीय प्लेसमेंट कैंप का आयोजन किया जाएगा। निजी क्षेत्र के नियोजकों द्वारा तकनीकी और गैर तकनीकी श्रेणी के कुल 241 रिक्तियां के आधार पर भर्ती किया जाएगा, जिसमें DG टेक्निकल के 03 पद, फायर मेन के 20 पद, सिक्योरिटी गार्ड के 150 पद, वाहन चालक के 10 पद, सेल्समेन के 05 पद, कम्प्युटर ऑपरेटर के 01 पद, टेलीकॉलर के 02 पद, सेक्रेटरी सुपरवाइजर के 10 पद और शिशु मित्र एजेंट के 40 पदों पर भर्ती किया जाएगा।

जिला रोजगार अधिकारी BR ठाकुर ने बताया कि इच्छुक आवेदक इस प्लेसमेंट कैंप में उपस्थित होकर अपना पूरा बायोडाटा के साथ कोविड-19 नियमों का पालन करते हुए आवेदन पत्र जमा कर सकते हैं। प्राप्त आवेदनों के आधार पर नियोक्ता द्वारा प्राथमिक चयन कर साक्षात्कार लिया जाएगा, जिसकी सूचना फोन के माध्यम से आवेदक को दिया जाएगा।

30 जुलाई को प्लेसमेंट कैंप का आयोजन

निजी क्षेत्र की रिक्तियों में प्लेसमेंट को बढ़ावा देने के लिए रायगढ़ में 30 जुलाई 2021 को सुबह 10.30 बजे से ITI में प्लेसमेंट कैंप का आयोजन किया गया है। इसके लिए रिम्स ग्रुप नागपुर, पंजीकृत कार्यालय ग्राउंड फ्लोर नं. 1-11 नीलगिरी अपार्टमेंट कोरडी रोड मानकपुर, नागपुर (महाराष्ट्र)से रिक्तियों की प्राप्ति हुई है। जिनमें टेक्नीशियन 80 पद के लिए शैक्षणिक योग्यता-इलेक्ट्रीशियन, वायरमैन, रेफ्रीजरेटर एंड एयरकंडीशनिंग, टेक्नीशियन 80 पद के लिए शैक्षणिक योग्यता-फीटर, टर्नर, वेल्डर, हेवी मोटर व्हीकल, मशीनिष्ट और डीजल मैकेनिक सहित स्टोर कीपर 50 पद के लिए शैक्षणिक योग्यता कोई भी व्यवसाय में उत्तीर्ण हो। इन प्रत्येक सभी पदों के लिए वेतनमान 18050 रुपये निर्धारित है।

2000 लोगों को नौकरी देगी ये IT कंपनी

नई दिल्ली के Persistent Systems 2021-22 IT कंपनी में 2,000 फ्रेशर्स की नियुक्त करेगी। एक वरिष्ठ अधिकारी ने शुक्रवार को यह जानकारी दी। कंपनी ने सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग में वापस लौटने को लेकर अधिक ध्यान दिया है, क्योंकि डिजिटलीकरण पर ज्यादा ध्यान देने के कारण व्यवसाय में सुधार दिखाई दे रहा है। पुणे स्थित कंपनी ने गुरुवार को बताया कि जून तिमाही में उसने 68 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 151.2 करोड़ रुपये की ग्रोथ दर्ज की थी।

सरकार का बड़ा फैसला, वैधता खत्म हो चुके प्रमाण पत्र भी होंगे आजीवन वैध

कंपनी के मुख्य वित्तीय अधिकारी सुनील सप्रे ने बताया कि 'हम वित्त वर्ष 2022 में 2,000 फ्रेशर्स को काम पर रखेंगे और बिजनेस ग्रोथ के हिसाब से लेटरल हायर करेंगे।' इसके मुख्य कार्यकारी संदीप कालरा ने कहा कि आम तौर पर एक प्रोजेक्ट पर काम करने से पहले एक फ्रेशर को 6 महीने के लिए ट्रेनिंग दी जाती है।